Carriera

5 domande alle quali ogni aspirante CIO dovrebbe essere pronto a rispondere

Enfatizzare gli obiettivi primari dell'azienda, i traguardi di crescita e gli obiettivi operativi è fondamentale per dare un'impressione positiva di sé come futuro leader.

HR Tech: ecco che cosa pensano i CIO delle tecnologie e dell'AI applicate ai talenti

In un mercato dove è complicato trovare le giuste competenze il Chief Information Officer è sempre più a fianco del Direttore delle Risorse Umane nel selezionare e implementare tecnologie che aiutano a scegliere e valorizzare le persone. La funzione HR è molto attratta dal potenziale dell’AI per il proprio lavoro e anche l’IT vuole comprenderne gli utilizzi, ma sempre subordinandoli alla governance. Ecco le sfide con le quali CIO e CHRO si presentano ai vendor.

CDO e CAIO: ecco perché sono due professioni con la data di scadenza

Sono tante le aziende che necessitano, oggi, di leader che sappiano guidare la digital transition nel contesto dell’intelligenza artificiale e dei dati più in generale. Tuttavia, man mano che le competenze diventano diffuse in tutta l’azienda, potrebbe non essere più necessario un leader di livello dirigenziale.

Le competenze-chiave del CIO di oggi sono tutte “soft”

Il CIO che vuole essere riconosciuto come strategico deve essere il “tuttologo” dell’azienda: conoscerne i processi, comunicare con le sue persone, mediare tra esigenze diverse e costruire i business case, dando prova di trasversalità. Le hard skill, intanto, diventano una sfida, perché la tecnologia evolve a velocità senza precedenti. Ecco le doti che i CIO in Italia ritengono indispensabili.

AI Act, sono in vigore i primi obblighi. Ecco perché il CIO è cruciale

Attive le disposizioni sulle pratiche vietate: per le imprese si rende necessaria una mappa di tutti gli usi dell’intelligenza artificiale. Al via anche i requisiti sull’alfabetizzazione in materia per utenti e fornitori. Nuovi compiti per il CIO, ma c’è anche l’occasione per aiutare la propria azienda a consolidare il vantaggio competitivo. La prossima sfida sono gli Agenti AI e già molti si chiedono se arriveranno nuove regole.

AI Agents: per i CIO sono il futuro (ma con cautela)