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최근 기업에 여성 리더십이 필요한 이유를 증명한 많은 연구 결과들이 발표됐다. 다음은 연구 결과들이 말하는, 기업이 여성 인력을 채용하고 더 나아가 다양성을 존중해야 하는 6가지 이유
이미지 출처 : FIDO ALLIANCE 최근 2년 간 데이터 해킹 사건들이 빈번했던 가운데, '이중인증 시스템'이 주목받고 있다. 이중인증 시스템은 아이디와 비밀번호만 사용하는 기업과 개인
오늘날 CIO에게는 많은 기회가 주어지지만, 그만큼 그 어느 때보다 어려운 해결 과제들에 직면해 있다. CIO의 역할과 예산은 변화하고, SMA
인재를 둘러싼 경쟁이 치열해지면서 직원 보존(Retention)이 중요가 문제로 대두되고 있다. 딜로이트 수석이자 버신(Bersin)의 설립자인
마이크로소프트 오피스의 메뉴 상단 바(Bar)로 원하는 도구들을 사용할 수 있긴 하지만, 그래도 단축키를 알아두고 있다면 유익하다. 워드, 엑셀, 아웃룩에서 빠르고 쉽게 원하는 명령을 실
직장 내 괴롭힘(Workplace bullying)이 심각한 수준이다. 최근 커리어빌더(CareerBuilder)가 미국 내 민간 부문 정규직 3,372명을 조사한 결과 응답자의 28%가 직장 내에서 괴롭힘을 경험해봤고, 19%(거의
정말 다사다난했던 2014년이 지나고 새로운 한 해가 시작되었다. 정보보호 업무를 하는 분들이 업무의 보람과 함께 스스로 성장했다고 느끼는 한 해가 되기를 바란다.
맥도날드가 영국 50개의 매장에 모바일 기기를 위한 600개의 무선 충전 핫스팟을 설치한다고 밝혔다.
제대로 이뤄지지 못하는 기술 지원은 시간을 끌며 진료하는 치과의사 만큼이나 우리를 불쾌하게 만든다. 도움을 받으러 전화했다 진만 빼는 격이다. 그러나 실제로 ‘제대로 된’ 고
IT 분야 측면에 있어 중국의 성장과 부상이 눈부시다. 중국 정부에 따르면 6억 8,000만 명의 중국인이 스마트폰이나 노트북을 이용하고