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만성적인 IT 전문가 인력난 속에서도 클라우드 전문가 또한 대량해고의 칼날을 피해 가지 못했다. 하지만 많은 클라우드 전문가는 이를 새로운 시작의 계기로 삼고 있다. 프리랜서로 전향하
개발자라면 전력질주를 잠시 멈추고 숨을 가다듬자. 최종 결과물을 하나라도 더 완성하느라 혈안이 된 자신을 돌아봐야한다. 테스팅을 늘려 더 가치 있는 소프트웨어를 만드는 데 집중하자
기업은 개발자의 마음을 얻고 싶다면 개발자 경험(developer experience)에 집중해 그들이 원하는 업무 방식에 진정으로 공감해야 한다.
IT 분야의 정리해고에 대한 기사가 연이어 등장하고 있다. 그러나 이러한 보도에는 오해의 소지가 있을 수 있다. 몇몇 거대 기술 기업이 직원을 줄이고 있을 수 있지만, 시장 상황을 대변하
받는 교육이 부족하고 업무 환경과 단절된 인상을 받는다면, 질 좋은 신입 직원 연수 경험을 받은 경우보다 퇴사 가능성이 훨씬 높다는 연구 결과가 발표됐다. 흔히 신입 직원 연수, 교육 및
아직 모르는 사람이 많은 새로운 자바스크립트 프로젝트 7가지를 소개한다. 이들 도구와 프레임워크는 광범위한 기능을 지원하는 한편, 자바스크립트 개발의 트렌드에 관한 인사이트도 제
아마존웹서비스(Amazon Web Services, 이하 AWS) 코리아는 비전공자에게 클라우드 기본 기술을 알려주는 오프라인 기반의 교육 프로그램 ‘AWS 리스타트(AWS re/Start)’를 출범한다고 7일 발표
CISO가 Z세대 직원을 채용하고 오랜 시간 함께 일하려면 Z세대가 중시하는 것은 무엇이며 팀원으로서 그들의 강점은 무엇인지 파악해야 한다.
미국의 점점 더 많은 기업(그리고 기관)이 대학 학위를 뒤로 하고 경력, 자격증, 평가, 추천 등을 강조하는 역량 기반의 채용 접근법을 취하고 있다.
전 세계적으로 기업들은 비즈니스 인프라와 고객 기반 등의 이유로 인해 대도시에 소재한다. 그러나 일부 제조 기업이나 교육 조직 등은 저렴한 토지