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취업 전문 웹사이트의 새로운 조사 결과에 따르면, 생성형 AI 도구 및 플랫폼의 등장으로 기업은 디지털 전략을 재고하고 있다. 인공지능(AI) 경험이 있는 구직자를 우선 채용하려는 움직임
크로스 플랫폼 UI 프레임워크인 플러터(Flutter)의 새 버전이 출시됐다. 3.13 버전으로 업데이트된 플러터는 임펠러(Impeller)가 iOS의 기본 그래픽 렌더링 엔진으로 활용되고 2차원 스크롤링 기능
한국을 포함한 전 세계 경영진은 AI와 자동화 도입의 결과로 향후 3년 간 인력의 40%가 재교육이 필요할 것으로 예상한다고 IBM 기업가치연구소(IBV)가 최신 글로벌 조사 연구에서 밝혔다.
직원들의 사무실 복귀를 원하는 기업이 점점 늘고 있다. 코로나19 기간 유행했던 원격 근무 프로세스가 궁극적으로 실패했다는 의미로 들리기도 한다. 원격 근무 문제의 해결책은, 직원의
직원 네 명 중 한 명이 신뢰받지 못한다고 느낀다. 다른 한 편에선 기업들이 AI를 탐색하고 있다. 직원들로서는 AI에 의해 밀려날 수 있다는 두려움을 가질 만한 셈이다.
사회 시스템의 중심에 법이 자리하고 있기에 CIO도 법적 분쟁으로부터 자유로울 수 없다. CIO가 스스로를 보호하기 위해 알아야 할 현실을 살펴
아마존이 미국 내 일부 직원에게 이메일을 보내 일주일에 3일은 사무실에 출근해야 한다고 재차 강조했다.
엔지니어에게 ‘기술 수석’이라는 직무는 경력 측면에서 중요한 이정표일 수 있다. 여기 애자일 기술 수석 채용 인터뷰에서 제기되는 몇몇 질문을 구체적으로 살펴본다.
IT 자동화 엔지니어는 비즈니스, IT 및 개발 프로세스를 자동화하기 위한 기술을 개발하고 테스트, 구현하는 데 도움을 주는 역할을 담당한다. 최근에 이런 IT 자동화 엔지니어가 비즈니스 영
기업은 점점 더 ESG를 추구하고 있다. CIO도 예외는 아니다. 성과를 내고자 한다면 다음 공식을 고려해 볼 만하다.