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CIO라는 직위가 수명을 다했을까? 아니면 그 어느 때보다 중요할까? 이는 전적으로 차세대 IT 리더로서 필요한 역량을 갖췄는가에 달려 있다.
IT 부서는 전통적으로 유능한 관리자를 육성해야 한다는 압박과는 거리가 있었다. 앞으로는 변화할 필요가 있다. 공식 또는 비공식 교육을 통해 성장할 수 있는 사람에 관심을 둬야 한다.
디지털 트렌스포메이션에 대한 저항은 다양한 형태로 나타난다. 그런 저항을 관리하기 위해 CIO는 때로는 마법 혹은 마술 가방 같은 게 필요할 때가 있다. 혁신의 장애물을 없애는 5가지 팁
사무실 출근이 다시 의무가 되면서 많은 직원이 출근 도장을 찍고 몇 시간 커피 타임을 가진 뒤 집으로 돌아가 업무를 한다는 연구 조사가 발표됐다. 일명 ‘커피 배지(Coffee Badge)’라
최근 IT 기술 시장에서는 AI 및 보안 수요가 높은 것으로 나타났다. 임금 프리미엄의 변동성이 컸으며, 여러 IT 역량과 자격증의 평균 가치가 다소 하락했다. 푸트 파트너스의 2023년 2분기 데
IANS 연구에 따르면 경기 침체가 CISO 연봉에 영향을 미치고 있다. 이 직책에 대한 신규 채용 공고가 감소하는 한편, CISO 상당수의 급여가 동결됐다.
“묘지는 대체불가한 이들로 가득 차 있다”라고 드골 장군은 말했다. 그의 말대로 ‘대체불가능’이란 표현에는 어폐가 있다. 그러나 기업의 명운이 몇몇 대체 불가능한 관리
디지털 트랜스포메이션은 조직의 비즈니스 궤도를 바꾸기 위한 큰 '베팅'으로 여겨진다. 애자일 문화로 그러한 디지털 트랜스포메이션 목표를 달성할 수 있지만, 디지털 목표에 부
일부 업계 전문가에 따르면, 높은 비용이 드는 정리해고를 피하기 위한 전략으로 역할 재배치를 활용하는 기업들이 늘고 있다. 이른바 ‘조용한 감축’(quiet cutting)라고 불리는 동향이
IT 인력 부족 현상 속에서 재훈련 움직임이 거세지고 있다. 그리고 이는 IT 종사자와 조직 모두에게 도움이 되는 양상이다. ⓒ싱