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프로그래머는 시장 수요에 따라 새 언어, 툴 또는 라이브러리를 익히거나 기존 기술을 개선해 지속적으로 기술을 업그레이드해야 한다. 새로 배울 프로그래밍 언어를 선택할 때는 시장 수
최근 데니스 밀러의 흥미로운 책을 읽었다. 'CEO를 위한 모핑의 바닥: 절망과 실패부터 행복과 성공까지(Moppin’ Floors to CEO: From Hopelessness and Failure to Happiness and Success)'라는 책인데,
경쟁사보다 더 나은 고객경험을 제공할 수 있는 능력만한 경쟁우위도 없을 것이다. 그렇다면, 경쟁우위를 가져다 줄 정도의 고객경험은 어디서 시작될까? 정답은 바로 소프트웨어 개발팀
2015년 현재 실리콘밸리 IT종사자 집단에서 여성은 약 3분의 1을 차지한 것으로 파악됐다. 다각적이고 균형 잡힌 다양성 전략에도 기술 영역에서 성별 격차는 눈에 띄게 줄어들지 않았다.
임원 및 IT인재 헤드헌팅 전문 회사인 해리스 얼라이드(Harris Allied)의 설문조사에 따르면, 유능한 IT인재 영입이 관리자들의 주요 고민으로 선정됐다. 더 놀라운 점은 5년 연속 관리자 고민 1
프로그래밍 언어의 인기를 알려주는 지표인 '티오베(TIOBE) 프로그래밍 커뮤니티 지수(Programming Community Index
테크놀로지의 혁신은 우리 삶을 바꿔 놓았을 뿐 아니라 경력 개발 기회를 창출하는 데에도 일조하고 있다. 현재뿐 아니라 미래에도 기술이 실현되려면
캐피탈 원(Capital One)의 인력 테크놀로지 부문 부사장 제니퍼 먼리는 직장내 반복적이고 소모적인 활동을 자동화 봇에 위임해 직원이 더 효율적으로 업무를 수행할 수 있도록 지원하고 싶었
관리자의 직무에는 일상적인 업무 외에도, 팀원들이 각자의 역량을 최대로 발휘하도록 돕는 것도 포함된다. 그래서 성향이 다른 여러 팀을 함께 관리하는 관리자의 머릿속은 더욱 복잡할
수요가 높은 기술력을 보유한 IT전문가는 미국에서 거주 지역과 관계없이 높은 급여를 받을 수 있는 것으로 파악됐다.