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승진 또는 임금 인상을 요구하거나 경영진이 하기 힘든 이야기를 꺼냈을 때 한 가지는 확실하다. 그 과정이 생각보다 오래 걸린다는 점이다. 기업 대부분에서 관리자는 직원에게 새 책임을
데이터 보안 전략가는 빠르게 성장하는 직업이며, AI와 IoT 프로젝트의 데이터가 기업에 유입됨에 따라 훨씬 더 주복받게 될 것이다. 지금 미국
로봇은 우리를 위해 좋은 일을 해야 한다. 하지만 사물인터넷(Internet of Things, IoT)을 구성하는 수십억 개의 연결된 기기들처럼 로봇 기술의 발전을 통해 엄청난 기능이 추가되고 있지만, 보안
스피어피싱 표적 공격에는 소셜 엔지니어링 기법이 쓰인다.
짜증 나는 상사에게서 받은 스트레스는 금요일 밤의 맥주 한 잔으로도 씻겨 내려가지 않는다. 천직이라 생각했던 개발 작업이 악몽으로 바뀌고 프로젝트는 진척이 없는 상황이라면, 커리어
한 때 잘 나갔던 기업도 존폐 위기에 몰릴 수 있다. 칼럼니스트 롭 엔덜은 이러한 기업의 경영진에게 공통된 잘못이 발견된다고 지적했다.
프로그래머들은 자부심을 갖고 있다. 나쁘게 말하면 교만하다. 그도 그럴 것이 다른 사람들에게는 데이터베이스에 손을 뻗어 현실을 바꿀 힘이 없다. 세상이 작동하는 방식을 정립하기 위
조직 내 협업, 생산성, 메시징 툴로 마이크로소프트 오피스 365(Office 365)와 구글 G 스위트(G Suite)를 채택하는 CIO와 IT 매니저가 늘어나고 있다. 이들 클라우드 기반 생산성 스위트는 신규 기능
IT업계에서는 돈으로 살 수 없는 행복이 있다. 바로 함께 일하는 동료다. 동료는 직장을 ‘즐거운 공간’으로 만들기도 하지만, ‘끔찍한 공간’으로 만들 수도 있다. IT전문가에
IDC의 '전 세계 중소기업에 대한 전망 2017~2020년' 보고서를 보면, 상대적으로 분열되고 즉흥적이었던 중소기업의 IT 투자 방식이 대기업처럼 관찰, 조율, 관리되는 접근법으로 변화할